
压力面试拆解:升学复试里躲不掉的「陷阱」,我帮你挖干净了
上周帮一个准备保研复试的学妹改面试稿,她聊着聊着就红了眼。说之前参加一个暑校面试,刚开口说半分钟自我介绍,面试官直接打断:”你这竞赛获奖都是团队凑数拿的吧?” 她当时脑子一片空白,准备了半个月的内容全忘了,支支吾吾十...

上周帮一个准备保研复试的学妹改面试稿,她聊着聊着就红了眼。说之前参加一个暑校面试,刚开口说半分钟自我介绍,面试官直接打断:”你这竞赛获奖都是团队凑数拿的吧?” 她当时脑子一片空白,准备了半个月的内容全忘了,支支吾吾十...

秋招刚结束,保研面试也尘埃落定,我翻了翻手里的咨询记录,至少有二十个学生栽在了结构化面试上。很多人笔试排名靠前,最后总分被反超,出来说自己发挥得挺好,不知道哪里错了。其实你不知道,从你进门开口第一句话,考官就已经在给你打分了,结构化面试的坑...

群面最坑的不是你不会说,是抢错了角色 很多人一进候场室,就开始搜“群面哪个角色加分最高”,一坐到位子上,第一句话就是“我来当leader吧,咱们分一下工”。 说实话,十个抢leader的,八个挂。 leader的加分,从来不是给那个第一个喊...

昨天跟一个做互联网大厂校招HR的朋友喝咖啡,她翻了三小时候选人简历,最后捞进终面的十个里,有七个简历平平,甚至项目经历都没那么亮眼。 你猜为什么?面试的判断逻辑,从来都不是网上流传的“背好模板就能拿offer”。 她给我看了她笔记本里记的手...

投了几十封简历全石沉大海?别光骂HR不看简历——90%的人求职信从开头就错了。 别再抄万能求职信模板了,HR一眼就看穿 很多人找工作,简历改了八遍,求职信直接搜”免费求职信模板”,把公司和岗位名字一换,点发送就完事了...

上周跟一个互联网大厂的校招HR喝奶茶,她掏手机翻出邮箱给我看,周末两天收了快一万封简历,一半连她那双阅人无数的眼睛都没扫过第三行,就直接进回收站了。 很多人投出去几十上百份简历连个水花都没有,第一反应就是“现在就业市场太卷了”“我学校不好所...

前阵子帮一个家长解答升学问题,开口第一句就是“我能不能花钱给孩子买个内推,稳进985?” 我当时差点一口水喷出来。 内推这俩字,在升学圈已经被骗子玩烂了。好像只要钱到位,清北复交随便进。可真接触过的人都知道,大部分人都搞错了内推的真正用处。...

你有没有过这种经历? 改了八版简历,投了一百多份社招岗位。 一个面试通知都收不到。 说白了,大部分人找社招,从根上就错了——把校招那套背出来的话术、写简历的方法,原封不动搬过来,能有面试才怪。 社招和校招,根本不是一套游戏规则 校招招的是潜...

上周跟刚结束秋招的师弟撸串,他掏出来手机给我看他的投递记录——整整三百一十七份简历。最后拿到手的offer,两个。还是薪资低到连一线城市房租都cover不住的那种。 真的,太多人秋招刚开始就慌得一批,抱着“广撒网总能捞到鱼”的念头瞎投,最后...

现在朋友圈一半人在晒春招offer,一半人在骂怎么连面试邀约都收不到。昨天半夜收到一个大三小朋友的私信,说为了春招改了七版简历,跑了八场宣讲会,拿到的offer要么工资低得养不活自己,要么是听都没听过的小公司,不知道要不要将就。 别为了“有...