升学就业 第33页

被拖欠工资才想起劳动仲裁?这些常识你该提前补课-如东教育网

被拖欠工资才想起劳动仲裁?这些常识你该提前补课

去年毕业,满怀期待进了家小公司。干了俩月,老板突然说资金紧张,工资下月发。下月推下下月,最后直接玩消失。打电话不接,微信拉黑。那一刻我才懂——劳动仲裁,不该是职场的最后一步,而应是我们走上社会前就掌握的自保技能。可惜学校不教啊。 现在回想,...

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工匠精神:职校生逆袭的硬核能力,比技术本身更重要-如东教育网

工匠精神:职校生逆袭的硬核能力,比技术本身更重要

我见过最震撼的一个画面,是在一家精密模具厂。老师傅戴着老花镜,用砂纸打磨一个零件,就那么一小块平面,磨了整整四十分钟。旁边技校实习生小声嘀咕:机器磨一下不就完了?老师傅头也不抬:机器磨不出手感。那种眼神——怎么说呢,像在抚摸一件艺术品,而不...

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技能大师:别被学历焦虑绑住,会一门手艺更踏实-如东教育网

技能大师:别被学历焦虑绑住,会一门手艺更踏实

这两年总听到“学历贬值”的说法,985、211的简历也满天飞。可另一头呢?企业喊缺人,高薪抢不到一个能干活的人。这事儿挺拧巴的。其实,有个方向一直被低估了——技能大师。 对,就是那些靠手艺吃饭,能把一件事做到极致的人。前阵子去一所职校,看到...

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领军人才:谁都能当?别逗了——但培养真的有门道-如东教育网

领军人才:谁都能当?别逗了——但培养真的有门道

曾有位校长跟我说,他见过一个初中生,组织义卖时把摊位安排得明明白白,连风向都考虑进去了。这小孩成绩中等,但眼里有光。校长感叹:这就是领军人才的苗子啊。我当时就想,我们是不是把“领军”这个词捧得太神了?好像非得是门门满分的学神、或者学生会主席...

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高层次人才:别再迷信“学霸”神话了-如东教育网

高层次人才:别再迷信“学霸”神话了

前两天跟一位在高校做人才引进的朋友聊天,她一脸苦笑——今年收到的简历里,GPA 3.9、SCI 论文一大把的“优等生”一抓一把,可真正让他们眼前一亮、抢着要的,却是那个本科期间折腾了三次跨学科项目、成绩单上甚至有个 C 的家伙。为什么?高层...

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人才引进:博士毕业拿了50万安家费,我为什么后悔了?-如东教育网

人才引进:博士毕业拿了50万安家费,我为什么后悔了?

朋友老张,去年通过人才引进去了某二线城市的研究院。上周一起吃饭,他闷了三杯酒,说,“如果当初有人告诉我这些,我死都不会签。” 原来,承诺的50万安家费,是分10年给的,并且,要干满10年才真正属于你。中途走?倒赔。 —— 这就是人才引进,政...

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人才市场大变局:学历贬值时代,我们该教孩子什么?-如东教育网

人才市场大变局:学历贬值时代,我们该教孩子什么?

前天跟一位HR老朋友吃饭,他苦笑说——每天收到几百份简历,关键词匹配的没几个。招个懂点数据分析的运营岗,来的全是’工商管理’。那边应届生喊就业难,这边企业喊招人难。人才市场,简直是个巨大的错配现场。 怪谁呢?高校专业...

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技能型人才逆袭?劳动力市场的真相与偏见-如东教育网

技能型人才逆袭?劳动力市场的真相与偏见

学历的通货膨胀,越来越不值钱了? 2024年的就业季,连985的毕业生都开始怀疑人生。 投出去几十份简历,石沉大海。面试机会?寥寥无几。反倒是隔壁职校学数控的表弟——早早被工厂预订,起薪8000,还包吃住。这世界怎么了? 实话跟你说,这就是...

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见习岗位:被误解的跳板,还是职业前夜的修罗场?-如东教育网

见习岗位:被误解的跳板,还是职业前夜的修罗场?

去年我表弟去了一家互联网公司‘见习’,回来跟我吐槽——‘就是端茶倒水拿快递,连个工位都没有,白干三个月。’ 我问他,那公司给你盖章了吗?他说盖了。我说那还行。他急了:‘行什么啊,简历上写这个我都嫌丢人。’ 我没再说什么。因为我突然意识到,很...

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公益性岗位,是避风港还是无底洞?我干了三年,说点大实话-如东教育网

公益性岗位,是避风港还是无底洞?我干了三年,说点大实话

这事儿得从我走投无路那年说起 毕业那年赶上疫情,简历石沉大海。家里天天念叨,自己也慌。后来街道办打来电话:“有个公益性岗位,来不来?”月薪2800,没公积金,签一年合同。犹豫了十分钟,答应了。为啥?当时真没别的招。 现在回头看,这一步踩得…...

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