踩过三次坑才摸透的择业经验体会,全是真话

去年帮三个刚毕业的学弟改求职方向,三个都是从早就跳不出去的火坑里挪出来,最后找到舒服又有钱赚的位置。今天把压箱底的东西掏出来。

别把「兴趣能当饭吃」这句话当成圣经

我自己刚毕业那会,迷画画,放着家里找好的师范岗不去,硬要去做商插。熬了一年,住地下室,熬到胃出血住院,接的甲方稿子改了三十六遍,最后人说还是要第一版。 那时候才发现,我喜欢的是安安静静画自己想画的东西,不是天天对着甲方爸爸的要求改头发丝颜色,更不是为了赶稿三天三夜不合眼。 说实话,大部分人口中的兴趣,根本撑不起一碗饭。
应届毕业生大型招聘会择业选择场景
应届毕业生大型招聘会择业选择场景
90%刚毕业的小孩说的「要做感兴趣的工作」,本质就是不想面对枯燥的考试、不想进一眼望到头的单位,逃出来而已。 兴趣拿来当业余爱好,能给你充电。真逼你每天靠它赚钱,用不了半年,你会看到它最脏最累最消磨人的那一面,最后连仅有的那点喜欢都磨没了。当然,你要是真能熬,能扛得住前期三五年没收入的日子,当我没说。但大部分人,真没那个家底耗。

找工作先算清「隐性成本」,再谈工资高低

前阵子有个学妹找我吐槽,说拿到两个offer,一个税前一万,一个税前八千,选了一万的,干了半年存不下钱。 我帮她算了一笔账:一万的那个在市中心CBD,房租每个月四千五,每天吃饭通勤又要花两千,大小周,时不时要加班到十点,每个月打车钱小一千,公司不包饭也没有房补,算下来每个月剩下来才两千多。八千那个在高新区,公司提供宿舍,每个月只要交五百块物业费,包三餐,全双休,算下来每个月能剩五千多。差了快一倍。 对吧?很多人找工作只看纸面工资,根本不算隐形成本。 不止是吃住通勤这些钱,还有成长的隐性成本。你去一个岗,每天就是重复贴发票、整理表格,干八个小时就能摸鱼到下班,看起来不累,干两年你出来试试?你什么新东西都没学到,市场根本不认你的经验。 这种时间的消耗,才是择业的时候最贵的隐形成本。
应届生择业薪资对比隐形成本计算手写表
应届生择业薪资对比隐形成本计算手写表
不过话说回来,也不是说稳定的岗不好,如果你就是想躺平,攒钱准备后路,那另说。怕就怕你选了那种岗,还天天纠结为什么自己三年了涨不了薪,跳不出去。

错了就赶紧跑,别在烂坑里熬资历

错了就赶紧跑,别在烂坑里熬资历
错了就赶紧跑,别在烂坑里熬资历
我刚毕业第一份工作错了之后,死撑了八个月。那时候觉得,刚工作就辞职,说出去太丢人,找下一份工作人家会觉得你不稳定。就熬,天天早上起来对着镜子掉眼泪,熬到错过了当年的校招补录,最后还是裸辞走的。 现在想想,真的太蠢了。 很多长辈说什么,年轻人要沉得住气,要熬资历。那得分什么地方对吧?烂坑里熬资历,熬到最后你只能变成烂掉的资历。我身边有个朋友,进了一个夕阳行业的国企,刚进去就知道不行,就是不肯走,说熬到五年就能分房,熬了十年,房没分到,行业垮了,四十岁的人出来找工作,连三千块的岗都要抢。 真的。 二十出头的时候,试错成本是最低的。你没房没贷没拖累,大不了从头再来,哪怕gap三个月在家想想方向都没事。怕什么不稳定?总比你熬到三十好几,上有老下有小,才发现路走不对,那时候你想跳都跳不动。 别被“稳定”“资历”这些词绑死。路是活的,人是活的。 择业本来就没有什么满分答案,你不用非要选那个别人眼里最好的。但你得选那个,算清楚代价,你自己能接受的。别被别人的话忽悠,别自己骗自己,走不对了就抬脚,比什么都强。
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