别只盯综合招聘网，这些垂直类求职资源才是宝藏
找不同行业的岗，真的要去对应垂直平台，好岗位根本不会流到综合招聘网上去。
互联网、科技行业应届生，直接去牛客网。除了大家都知道的刷题，它的校招板块是真的香，所有大厂的提前批、补录信息都是第一时间更新，还有专门的内推通道，很多岗位只对牛客开放，外面根本看不到。实习生岗位也多，适合大三大四想攒经验的同学。
设计、创意类岗位，直接蹲站酷ZCOOL的招聘栏、古田路9号的招聘板块。好多本土设计工作室、4A广告公司的创意岗都只在这里发，薪资开的比综合平台上的普遍高两成，很少有那种三千块招资深设计师的坑。
体制内、国企、事业单位，除了国考省考公告，一定要存好「国家大学生就业服务平台」，所有岗位都是官方审核过的，没有中介乱收中介费，很多中西部定向招聘、基层岗位补贴信息都在这里发。还有你想去的城市的本地人才网，比如杭州人才网、苏州人才网，很多区属国企、街道事业单位的岗只在本地平台发，你不去看根本不知道有这个坑位，错过真的拍大腿。
免费改简历、练面试的资源，比你花钱找的靠谱
不少同学一上来就花几十上百块找淘宝改简历，其实真没必要，好用的免费资源一抓一大把。
改简历格式，直接用超级简历的免费版就够了。自带符合HR阅读习惯的模板，自动调对齐和格式，还有不同行业的简历示例，你照着填都不会错，不用自己在Word里调半天排版调得头大。
想避坑，直接去B站搜大厂HR的简历经验。我去年帮表妹改简历，翻了一个腾讯校招HR发的视频，光「一页纸原则」「不要放无关兴趣爱好」这两个点，就帮她删掉了一堆没用的内容，改完之后网申通过率直接翻了三倍。很多HR还会放不同行业的优秀简历示例，直接对标就行。
练笔试题，去赛码网。免费的行测、性格测试题库，好多大公司的线上笔试题就是从这里抽的原型，考前刷个两三套，考的时候不会慌。怕群面的，去牛客网找免费的群面模拟局，都是同届找工作的小伙伴凑的，每周都开好几场，练个两三次就知道什么时候说话，怎么说能突出自己，不会上场就紧张到脑子空白。
别忘记你自己学校的就业指导中心。几乎所有高校的就业指导中心都免费帮本校学生改简历、做模拟面试，老师都是做了十几年就业指导的，一眼就能看出你简历的问题，比外面那种半路出家的简历修改师靠谱一百倍。好多同学四年都没去过一次就业指导中心，真的浪费了学校给的福利。
容易被忽略的内推资源，才是拿offer的捷径
很多人觉得内推只能找亲戚长辈，找不到就只能老老实实网申，真不是。现在好多公开的内推渠道，你只要开口，八成能成。
首先是领英，搜你想去的公司，找毕业一到三年的同校学长学姐，直接私信，说清楚你是谁，投了什么岗位，有什么相关经历，问能不能帮忙内推。大多数人都愿意帮，因为你拿到offer，他能拿公司给的内推奖金，双赢的事。我当年第一份大厂offer，就是领英上陌生学长帮推的，本来没抱希望，结果一周就进了二面，比网申快了整整半个月。
然后是你的校友群、行业交流群。不管是学院的校友群，还是你加的产品、运营、设计这类垂直交流群，喊一声有没有某公司的学长学姐，十有八九能找到。大家都是从找工作过来的，都愿意搭把手。很多群里还会定期更内推岗位，很多都是不对外公开的HC，竞争小很多。
不过话说回来，凡是找你收钱的内推，全是骗子。真正的内推，员工拿的是公司发的奖金，根本不会要你的钱，说什么几万块保offer的，扭头就走就行，别被骗。
最后说句实在话，好多同学喜欢囤资源，手机里存了几十个G的求职大礼包，收藏了上百条攻略，结果从来没打开用过。资源只是梯子，不是说你存了梯子就自动爬到顶了，找个适合自己的用起来，比你囤一百个资源都有用。
别瞎逛浪费时间了，今天就翻出你的简历改一改，找个对口的岗位投出去。