冷门专业考公热背后的择业启示思考

去年在某高校的就业分享会当嘉宾,散场后一个扎高马尾的小姑娘拉着我聊了半小时。她是双非院校地理科学师范专业第四名,拿了高中教师资格证,跑了大半个月校招,上岸的offer是家乡街道的综合管理岗。 她说,现在区县公办校招聘,核心岗位全留给了免费师范生和双一流硕士,双非师范连进面的机会都少。与其挤破头撞南墙,不如趁还有应届生身份考公,起码踏实。 这两年见过太多类似的选择,也催生了太多值得梳理的择业启示思考。

别把“全民风口”当成自己的必选项

前几年互联网红利期,整个高校从计算机到中文专业,一半人都在报转码培训班。这两年考公热,不管你学什么专业,宿舍六个人五个在刷行测题。 所有人都在往同一条路上挤的时候,这条路早就变挤了,挤到你哪怕付出比别人多几倍的努力,也只能分到残羹冷炙。
2024高校应届生择业方向占比柱状图
2024高校应届生择业方向占比柱状图
说实话,大部分人跟着跑,根本不是因为自己适合,是因为大家都在跑,你不跑就慌。就像现在很多师范生,明明当年选专业是因为喜欢站讲台,最后愣是被周围的考公氛围带偏,硬着头皮去刷自己根本不感兴趣的题。 问:家里人一直告诉我,只有进体制才叫稳定,私企迟早要被裁员,我要不要不管喜不喜欢都跟着考? 答:稳定从来不是岗位给你的,是你自己的能力给你的。我认识一个做少儿阅读研发的姑娘,前年从教育公司裁员出来,自己给出版社写教案,开阅读营,月收入比之前上班还翻了一倍,人家根本不担心失业。反过来,就算你进了体制,天天混日子不涨本事,哪天政策调整优化,你照样慌。哪有绝对稳定的地方? 别骗自己,挤进去不喜欢的风口,熬出来的也只有痛苦。

适配性比热门度重要一万倍

很多人选工作,第一看起薪多少,第二看别人说好不好,从来不会问自己:我适合吗? 去年认识一个男孩子,985计算机毕业,校招进了头部互联网做算法,年薪三十万,别人都羡慕死,结果他干了八个月就裸辞了。他说自己天生喜欢跟人打交道,坐不住一天八个小时盯代码,每次改bug都改到想跳楼。辞职后他去了一家教育机构做升学规划师,天天帮学生选学校改志愿,天天加班都开心,不到两年就成了机构的核心主管,收入不比之前做算法少。
应届生职业适配度自我测评表
应届生职业适配度自我测评表
刚好这几年基础教育改革推素质教育,推生涯规划进校园,很多学校和机构都缺懂用户会沟通的规划师,他这不刚好踩对了自己的点,也踩对了行业的趋势? 问:我现在大三,还不知道自己适合什么,怎么试错成本最低? 答:别等到大四找工作才试错。大二大三就找短期实习,一周去个两三天那种,哪怕不给工资,也能弄明白这个行业到底天天干的是什么。比如你想当老师,别只看讲台那四十分钟光鲜,去跟着坐班一周,看看要改多少作业,开多少会,应付多少家长沟通,能接受你再往下走。试错试在毕业前,总比你进去了半年再辞职浪费身份浪费时间强。 💡 选工作三个判断标准: ✅ 你做这件事的时候,会不会忘了时间? ✅ 做这件事能攒下别人拿不走的核心能力吗? ❗ 最差的结果,你能不能承受?

别被专业标签捆死你的选择

别被专业标签捆死你的选择
别被专业标签捆死你的选择
现在很多人找工作,第一反应就是“我学这个专业,只能找对应专业的工作”。 真的不是这样。现在的行业变化太快,新职业出来的速度比教材更新都快。就说基础教育改革这几年,催生了多少新岗位:研学旅行导师、学生生涯规划师、素质教育课程研发、校园心理健康咨询师…… 这些岗位根本不卡死专业,只要你有对应的实践能力,就有机会。 我认识一个学历史的姑娘,毕业没去当老师也没考公,自己做青少年文物科普的短视频,现在账号做起来了,和博物馆合作开线下研学营,一年赚的比两个当老师的同学加起来还多,自己做的还开心。 说白了,现在专业只是给了你一个入门的方向,不是给你画了一辈子的囚笼。你大可以趁着年轻,把你的专业知识和新的需求结合起来,长出自己的路。 真的,见过太多人,毕业十年还在抱怨当年选错了专业选错了行。其实哪有什么绝对正确的选择,不过是你选了之后,有没有把它走成对的而已。别跟风,别盲从,找你自己的节奏,就够了。
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