给毕业大学生的合伙创业避坑指南

最近接了十几个大学生的咨询,全是刚毕业要拉朋友同学合伙创业,问我方向对不对。说真的,一半以上的项目,从根上就歪了。有准备拿父母养老钱开奶茶店的,有拉着室友凑钱做直播公会的,大多是脑子一热就签了租房合同,连各自要担什么责任都没说清。

刚毕业合伙创业,九成死在三个隐形坑

第一个坑,平均分配股权。几个人一人出几万,说好股份平分,责任平分,赚钱平分。可真干起来就会发现,有人天天熬夜加班跑业务,有人只出钱不出力,拿一样的分红,换谁心里能平衡?
大学生合伙创业股权分配手写草稿
大学生合伙创业股权分配手写草稿
第二个坑,没有退出机制。干了三个月有人觉得赚不到钱,想撤资,要立马把本金拿回去,本来现金流就紧,一下子就把项目拖死了。第三个坑,能力重叠。四个都是学计算机的,合伙开软件开发公司,没人懂销售没人懂运营,技术再好也接不到活,这不扯淡吗。 问:我和发小从小玩到大,合伙创业提前谈规则会不会显得生分? 答:生分总比撕破脸强。去年有个山东的毕业生,和发小合伙开中小学研学营地,刚好赶上基础教育改革推研学实践,政策风口刚好撞上,本来生意爆好。结果一开始没说好谁管钱,两个人都随便从账户拿钱,年底一算账亏了二十多万,两个人对簿公堂,十几年的感情说没就没了。

毕业生合伙创业,选对赛道等于成功一半

刚毕业没多少本钱,别碰重资产的项目,什么开工厂开门店,房租装修就能把你拖死。一定要结合你自己的本事,找轻资产的赛道。刚好现在基础教育改革推综合素质评价、个性化升学指导,缺很多小而精的服务团队,几个不同特长的毕业生刚好可以凑齐一个团队。比如说,一个懂新高考政策,一个会做短视频引流,一个会做客户服务,合伙干升学规划咨询,一开始不用租门面,在家就能干,成本只有拍视频的手机,风险极低。
应届毕业生合伙创业居家办公场景
应届毕业生合伙创业居家办公场景
我身边就有这么一个例子,三个湖南的毕业生,一个是教育学专业,一个是新媒体专业,一个是计算机专业,合伙做高中综合素质评价指导,去年一年赚了近八十万,没投多少钱,全靠攒口碑。对吧,只要踩对了政策的点,比你瞎开奶茶店靠谱一百倍。 问:没毕业能和同学合伙创业吗?会不会影响正常上课? 答:其实现在很多高校都支持大学生创新创业,还给学分,只要你不挂科,利用课余时间做完全没问题。很多人从大一大二就开始试错,毕业的时候已经把团队跑顺了,比毕业之后再从零开始强太多。反而那种毕业之后窝在家里找工作,找了半年还没动静的,才是真的浪费时间。

合伙创业必做的三件事,千万别嫌麻烦

合伙创业必做的三件事,千万别嫌麻烦
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我整理了三个最核心的动作,不管你起步多小,都得做: ✅ 提前算好股权,一定要有一个大股东拍板,绝对不能平分。出资、出力、资源都要折算成股份,出多少力拿多少钱,白纸黑字写清楚。 💡 提前定好退出规则,干满多久才能撤资,撤资的时候按什么价格回购,亏了是谁承担,全部写进协议里。 ❗ 所有收支走公账,不管关系再好,也不能私人随便拿钱,每个月对账一次,清清楚楚没人会瞎想。 不过话说回来,就算你把所有规则都定好,合伙创业也还是会有矛盾。哪有天生完美的合伙人?不都是磨出来的吗?怕错就永远干不成事,但是瞎冲动只会死得更快。现在从基础教育开始就鼓励创新创业,就是让年轻人多试,但是试也要带着脑子试,别把所有本钱都砸进去,别拿感情赌运气,就够了。
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