别被"考编至上"PUA了:编制外岗位的3个真实生存真相,找工作的学生和家长必看

上周接了个23届的小姑娘咨询,考了两年区文化馆的编制,去年差0.2分进面,今年连笔试都没进。

她爸妈在家拍着桌子骂她没用,逼她辞掉刚找的文化馆编制外岗位,回家全职备考。

我跟她通了俩小时电话,听她说现在的工作内容:跟着馆里跑非遗宣传活动,拍短视频,写活动方案,上个月做的皮影戏主题展,来了快两千个观众,领导当着全馆的面夸她能干。

我问她为啥不接着考了。

她沉默了半天说,我不想把自己的一辈子,就绑在那一张编制纸上。

说实话,我接触过几百个刚毕业找工作的学生,太知道大家纠结的点在哪了。一提编制外,所有人的第一反应都是”临时工,没保障,低人一等”,好像只要没拿到那个编制身份,就算是在社会上混的失败了。

编制外不是”二等公民”,别拿刻板印象吓自己



我之前认识个在街道办干了12年的编制外大姐,去年孩子中考,领导直接批了一个月的假,让她在家陪考,年终奖发了两万多,跟同岗位的编内人员差不了两千块。

好多人刻板印象里的编制外,就是那种招进来干杂活,随时可以被开的临时工。真不是。

现在大部分机关事业单位的编制外岗位,都是走正规招聘流程,签正式劳动合同,足额交五险一金,甚至不少单位会给核心岗位的编制外员工交企业年金,根本不是大家想的那样”朝不保夕”。

我见过太多编内的年轻人,天天坐在窗口办业务,干了五六年,连个评优名额都轮不上——所有的职级晋升、评优评先的优先级,永远先倾斜给编内人员,哪怕你干的活比别人多三倍,也很难越过硬性的身份门槛。反而编制外的员工,因为没有那么多身份束缚,不需要陪着领导演”加班情深”的戏,不需要为了熬资历天天耗到晚上八九点,想攒核心经验就攒,攒够了随时能跳槽,根本不用被”编制身份”绑架着耗一辈子。

编制外岗位的核心优势,从来不是”稳定”,而是”低试错成本”。

刚毕业的学生,要是一上来就硬挤热门的编内岗位,挤个三四年,简历空窗期一大片,就算最后没考上,连基本的办公软件操作、项目对接的经验都没有,连应届生身份都耗没了,出去找工作都没人要,图啥呢?

街道办事处编制外人员日常工作场景
街道办事处编制外人员日常工作场景


选编制外岗位,这3个坑踩一个就白干



我真的见过太多学生,找编制外岗位的时候踩坑,干了一两年,啥收获都没有,还浪费了最好的职业起步期。

第一个坑,就是那种面试时拍着胸脯承诺”干满两年考核优秀就转编”的岗位。去年有个学生信了某开发区的话,说干满两年就给转编通道,结果干了三年,省里出了新政策,所有转编全收归统一省考,连个定向招聘的口子都没留。他现在辞职吧,三年干的全是重复性的窗口接待,连个项目经验都没有,出去找工作连简历都写不出来;不辞职吧,一个月三千五的工资,连房租都快交不起,当初谈了三年的女朋友,也因为看不到未来跟他分了。

第二个坑,就是把编制外员工当免费劳动力的岗位。招进来就让你天天打印文件、取快递、给领导家接孩子,一点核心业务都碰不到。这种岗位你干十年,简历上能写啥?”熟练掌握打印复印技巧”?别闹。

第三个坑,就是没有明确薪酬体系的岗位。面试的时候跟你扯”我们平台好,年轻人不要太看重钱,多讲奉献”,等你进来了才知道,所谓的年终奖就是两桶食用油,逢年过节发点大米,连绩效的计算规则都写不出来。这种岗位,你进去就是被薅羊毛的,赶紧跑,别犹豫。

我真的要骂醒那些找工作的学生:你是去上班赚工资、攒经验的,不是去当单位免费亲戚的。但凡对方跟你画这种大饼,转身就走,半分留恋都别留。

编制外岗位求职面试现场交流场景
编制外岗位求职面试现场交流场景


什么样的人,真的适合选编制外?



不过话说回来,编制外也不是万能的。你要是指望靠编制外的工作大富大贵,那大概率要失望——大部分编制外的岗位,工资就是当地的平均水平,不会特别高,但是胜在节奏不卷,不用天天搞无意义的加班。

第一种适合选编制外的人,是刚毕业还没确定职业方向的学生。比如你根本不知道自己是适合当老师,还是适合做行政,还是适合做项目策划,那你先找个对口的编制外岗位干个半年一年,比你在家躺平考两年编强太多。我之前认识个姑娘,家里逼她考中职的在编老师,她自己先去学校当了一年编制外的代课老师,才发现自己根本受不了管一堆十几岁的小孩,干了一年就辞职转去做教育内容研发,现在一个月赚的比在编老师多三倍,她自己都说,要是当初硬着头皮考进去,现在说不定已经抑郁了。

第二种适合选编制外的人,是家在本地、没有太大经济压力的人。比如你家就在工作的那个城市,房子是现成的,不用交房租,每个月赚个四五千的工资,够自己吃饭买衣服,下班了还能陪爸妈吃饭,周末想出去玩就出去玩,根本不需要为了那点编制内的工资差,挤破头去跟几百个人抢一个岗位。这种日子,真的比你在大城市漂着,每个月还完房贷连吃顿火锅都要犹豫的状态,舒服太多。

千万别为了”别人眼里的稳定”,把自己的一辈子绑在一个根本不适合你的岗位上。好多家长一听到孩子找的是编制外工作,第一反应就是”那能有啥保障?老了怎么办?”我每次都反问,那你家孩子考了三四年编没考上,在家待业,社保都断了,有啥保障?

上周那个文化馆的小姑娘给我带了一杯奶茶,说她现在每天上班都特别开心,不用再像之前备考的时候那样,凌晨两点还在刷真题,掉头发掉的枕头上全是。

我问她后悔没去年硬着头皮冲那个差0.2分的岗位吗?

她笑了笑说,后悔啥啊,我现在跟着馆里做的非遗项目,已经有本地的文旅公司找我挖人,开的工资是现在的两倍,我根本不着急考编了,手里有真本事,到哪都能吃饭。

真的,我们这代人,早就过了”一选定终身”的年纪了。

哪有什么绝对正确的选择啊。

你脚踩的路,走的稳,赚的够花,过的开心,就比啥都强。
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