
大学生升学创业:外包轻模式到底靠不靠谱?
现在很多刚毕业的大学生,不想进卷到极致的互联网大厂,不想挤千军万马的考公独木桥,攒了小几万启动资金,想做点和升学相关的小生意——比如帮新高考考生填志愿,帮本科生策划升学背景提升,第一个想到的启动模式,就是外包。 为什么升学教育圈现在都在谈外...

现在很多刚毕业的大学生,不想进卷到极致的互联网大厂,不想挤千军万马的考公独木桥,攒了小几万启动资金,想做点和升学相关的小生意——比如帮新高考考生填志愿,帮本科生策划升学背景提升,第一个想到的启动模式,就是外包。 为什么升学教育圈现在都在谈外...

前几天接了个读者的私信,是刚毕业的大学生,说校招拿到了南方某国企的offer,兴冲冲准备签,翻到合同第一页才发现,甲方不是那家国企,是一家没听过的人力资源公司。HR说只是统一走流程,待遇和正式工一样,他拿不准,来问我。 别被骗:劳务派遣根本...

刚拿到校招offer的应届生,十个有八个没认真琢磨过试用期的条款。去年我对接过一个高职数控专业的毕业生,参加学校跟企业合作的订单班培养,出来直接进岗,HR口头说试用期3个月不缴社保,转正就补缴,还说这是公司统一规则。结果干了两个半月,差五天...

上周跟刚本科毕业的表妹吃火锅,她把筷子一放,眼泪就掉下来了。试用期干了三个月,公司说她不符合要求,直接开了,连这个月工资都只发了一半。翻出她签的东西一看,哪里是什么劳动合同,是一份“项目实习协议”。公司说她还是“实习生”,不给任何赔偿。 她...

刚毕业挤招聘会刷招聘APP,百分之九十的人眼睛只盯着“税前薪资”那栏数字。问起五险一金,大多一头雾水,顶多问一句“给交吗”,就没下文了。 我前阵子接了个师妹的咨询,去年毕业急着入职,没问缴纳基数,转正才发现公司一直按当地最低标准交五险一金,...

上周跟三个刚毕业的小孩吃饭。聊到薪资直接炸锅。 985生物硕士,进了药企做研发,到手七千。双非二本计算机,进了杭州一家中小厂,到手一万四。培训半年前端的小孩,进了外包,到手一万一。 差了快一倍,你敢信? 选专业先看起薪,别信“越老越吃香”的...

上周跟刚从二本毕业的学弟在路边摊喝冰啤,他攥着两张offer皱眉头。一个是本地制造业的行政岗,起薪4800,包吃住,朝九晚五不加班。另一个是网红创业公司的运营岗,起薪6500,不包吃住,大小周。身边朋友都劝他选后者,说年轻人要拼,起薪低一点...

上个月跟市重点的年级组长李姐喝冰美式,她擦着汗跟我爆了个料。今年学校对外发的升学喜报,清北保送签约率,比真实数字翻了快三倍。我当时一口冰美式差点喷出来。 就这,还有一堆家长转头就把喜报转进朋友圈,说不愧是名校,太厉害了。 你看到的签约率,全...

每年毕业季、填报志愿季,家长和考生翻遍资料,第一个找的数字就是就业率。 机构拿它吹口碑,学校拿它做招生招牌,家长拿着它选专业,仿佛数字越高,这条路就越稳。 真的是这样吗? 好多人拿着90%+的就业率选了专业,毕业才发现根本不是那么回事。踩坑...
2026年考博培训机构推荐:选型核心标准解析 在博士申请竞争日益激烈的当下,考博培训机构已成为众多考生突破备考瓶颈、提升申请成功率的重要助力。然而,面对市场上鱼龙混杂的机构,不少考生在选型时常常遭遇各类问题:机构资质存疑导致辅导效果难以保障...