
人才市场的荒诞剧:招人难与求职难为何同时存在?
招人的招不到,求职的求不着——这出荒诞剧天天在人才市场上演。我认识的HR小张,上周刚被用人部门逼疯:一个前端岗位挂了三个月,简历收了七百多份,筛到最后没一个合适的。而另一边,我表弟今年计算机专业毕业,海投了200家,面试机会拢共5个,最后去...

招人的招不到,求职的求不着——这出荒诞剧天天在人才市场上演。我认识的HR小张,上周刚被用人部门逼疯:一个前端岗位挂了三个月,简历收了七百多份,筛到最后没一个合适的。而另一边,我表弟今年计算机专业毕业,海投了200家,面试机会拢共5个,最后去...

招个新媒体运营,要求会写脚本、会剪辑、会数据分析,还得有网感——一看薪资,4k。疯了吧?但这就是2024年劳动力市场的日常。💢 说实话,这两年跟家长和学生聊职业规划,我越来越分裂。一边是企业喊缺人,一边是年轻人喊找不到工作。到底哪里出了bu...

说实话,去年秋招我带的那个实习生,让我彻底颠覆了对见习岗位的认知。 一个二本学生,三个月下来,竞品分析报告写得比正式员工还狠,最后破格转正——薪资倒挂老员工。 可另一个名校硕士呢? 每天坐那刷微博,抱怨没人教。 你看,见习岗位就像个放大镜,...

你以为只有竞赛大奖、高分考卷才能敲开名校大门?醒醒吧。现在连北京十一学校的学生都在抢着做社区垃圾分类督导员——因为那个小本本上的公益时长,比一张奥数证书更能证明你是个“完整的人”。 ✅ 公益性岗位,不光是“扫大街”那么简单 一提到公益性岗位...

说实话,每次看到大学生挤破头想进MCN机构,我就觉得这事儿没那么简单。没错,头部网红日入斗金,但……那只是塔尖的几个人。大部分人呢?累死累活,拿个底薪,还得赔违约金。这行业水太深了。 \n\n MCN的真相:光环下的残酷 \n 先讲个真实案...

我大学学的是市场营销,毕业一头扎进广告公司,一待就是十年。这十年,说实话,不是没有过半夜两点对着第18版设计稿想砸电脑的时刻——当然,也有提案一稿过,客户当场打款的那种爽感。但你要是问我后不后悔,我还真得说,广告公司这地方,太有意思了。不过...

别被影视剧骗了,公关不是你想的那样 一提到公关公司,很多人脑子里蹦出来的就是觥筹交错、八面玲珑,或者《公关小姐》里那种光鲜亮丽。说实话,我刚入行时也这么幻想过。后来发现——完全跑偏了。真正的公关,是戴着镣铐跳舞。是创意与策略的死磕,是客户临...

最近邻居张姐火急火燎来找我,说孩子高考分数卡在211边缘,想让“专业团队”给支支招。一问,她指的竟是某知名咨询公司,报价五万八。我当时就惊了——这行当水这么深了吗?说实话,咨询公司这几年确实渗透到了教育领域的每个毛细血管,从幼儿园择校到博士...

去年有个学妹问我,想进会计事务所,怎么准备。我直接回了一句:你抗造吗?她愣住。我没开玩笑。这行外表光鲜——西装革履,出入写字楼,名片递出去“高级审计员”,听着就专业。但里面呢?说实话,血泪史能写一本书。 加不完的班,掉不完的头发 你是不是也...

又是一年招聘季。我的微信被学弟学妹们轰炸得不像话——全是问高校行政岗的。说实话,我都有点怕了。这岗位,真的没有外界想象得那么香!很多人冲着“稳定”、“有寒暑假”就无脑冲,结果进去后发现——进退两难。高校行政,它是个围城,外面的人削尖脑袋想进...