上周帮我表妹改秋招简历，国贸专业读了四年，问她想投什么岗，她挠头说室友都投互联网运营，她也跟着投。我问她有没有自己想做的事，她愣了半天，说好像从来没认真想过。
真的。
太多学生的择业路径，是被“别人都选什么”推着走的。
先别急着蹭风口，你根本扛不住35岁优化
我真的见过太多填志愿时听了亲戚一句“计算机赚得多”就报了相关专业的孩子，熬了四年写代码熬到掉头发，毕业的时候看见满屏的报错就生理性反胃，根本不是这块料，何苦把最宝贵的四年青春耗在自己根本不喜欢的事上？
前两年教培火的时候，多少人挤破头要进，结果双减政策一出来，一夜之间整个行业都没了，那些刚培训完上岗的年轻人，抱着一摞教材站在写字楼楼下，连哭的地方都没有。去年大家一窝蜂考公，今年热门岗位报录比快冲到两千比一，进了面试的人还要拉群互相卷，谁也不知道最后能不能上岸。
别把“别人眼里的好工作”当成自己的择业目标。
我有个学生读土木的，大三本来跟着导师跑工地实习，住了半个月板房，晒得脱了两层皮，回学校之后总觉得不对味。他平时没别的爱好，就是喜欢给学院的晚会剪视频，剪到凌晨两点都不觉得累，上次给学院剪的招生宣传片，在学校官号发了之后涨了一千多粉。我建议他别硬扛着去工地，试试投工程类企业的新媒体运营岗。你猜怎么着？他去年毕业进了一家做智慧工地的科技公司，现在工资比同届去项目上的男生高30%，还不用跟着项目跑半年回不了家。
判断适不适合一个方向，根本不用看行业报告里的薪资中位数，就看你做这件事的时候，会不会忘了时间。会的话，就算一开始赚的少，你也能熬出头；不会的话，就算别人说破大天这个行业有前途，你也撑不了多久。
别被“标准答案”框住，小众赛道反而没人卷
我发现现在的家长和学生，对择业的认知特别窄，好像人生只有三条路：进大厂赚大钱，考公当稳定的公务员，考教资当老师。除此之外的选择，都是“不务正业”。
拉倒吧。
我去年帮一个学汉语言的姑娘做规划，她不想当老师，也不想考公，平时最大的爱好就是泡博物馆，逛展的时候能对着一件青铜器的说明牌站十分钟，还总自己写点小解说发在社交平台上。我建议她别挤传统的中文岗，试试投文博类的新媒体公司。她一开始还怕找不到工作，结果投了三家就拿到了offer，现在在省博物馆的合作团队做内容策划，平时跟着策展团队跑展厅，写推文，做短视频脚本，上个月还跟着团队去敦煌做了半个月的考察。
她说现在每天上班都像逛免费展览，根本不觉得是在干活。
判断一个赛道值不值得进，别先看有没有人做，先看有没有人愿意为这个事付钱。
现在大家总说卷，其实卷的都是那些人尽皆知的热门赛道。你去看看，专门做古籍修复周边的工作室，做职业院校升学规划的咨询团队，甚至是专门给宠物做临终关怀的小店，这些赛道根本没多少人挤，只要你真的懂行，愿意沉下心做，收入不比在大厂当螺丝钉低。
哦对了，我之前见过一个跟风开宠物殡葬店的男生，自己连猫叫都怕，碰一下猫就浑身起鸡皮疙瘩，店开了三个月就关门了。不是赛道不好，是他根本不匹配自己的特质，再小众的路，你走不了也是白搭。
别等“准备好”再试，试错成本比你想的低
很多大二大三的孩子找我聊规划，开口就是“我现在专业知识还没学好，等我把证书拿到手，再去想择业的事”。
真的大可不必。
你在课堂上学的那些理论知识，到了真实的工作场景里，能用个三成就不错了。与其坐在宿舍里躺着想“我到底适合干嘛”，不如花点时间去试。
我有个学会计的女生，大三的时候总觉得对着账本算数字太枯燥，想试试跨境电商运营，又怕自己没经验找不到实习。我让她别找那种要求三个月以上全职的大公司，就找个小的创业团队，周末过去帮忙整理产品listing，一个月给500块交通补贴就行。她去了之后做了三个月，发现自己真的喜欢跟海外客户沟通，写产品文案的时候也特别来劲，毕业的时候直接转正，现在已经是团队的运营主管了，工资比同届去企业做会计的同学高了近一倍。
大学期间的试错成本真的是最低的——你没有房贷，没有养家的压力，就算实习做了半个月发现不喜欢，大不了换一个，总比你毕业之后干了三年才发现入错行，要转行的时候丢了半年工资强。
你要是实在不知道从哪下手，就找个你感兴趣的行业的从业者，请人喝杯十几块的奶茶，聊半小时，问问人家每天的工作内容是什么，最烦的事是什么，入行需要什么能力，比你刷十篇网上的择业攻略有用多了。
不过话说回来，我也遇到过不少家长，硬要给孩子安排“正确的路”，托关系找了国企的岗位，逼着孩子毕业就去。结果孩子每天在单位里坐得抑郁症，最后还是辞职出来做自己喜欢的设计，家长最后也后悔，说早知道当初不逼他了。
哪有什么绝对正确的择业路径啊。
你走得舒服，走得愿意往前，就是好路。